職位描述：
1、全面負責、主持公司的日常經營業務活動，確保企業良好的發展運營內部環境。
2、制訂和組織實施公司整體經營管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。
3、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程
4、計劃、指導、協調、控制和激勵各職能部門的業務開展，監督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
5、加強員工隊伍建設，關心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。
6、協調和建立與政府相關部門各方關系，確保公司良好的外部環境。
7、對公司重大經營活動的決策和結果負責。
8、行使公司總經理授予的其他職權。 
任職要求：
1、男性，50歲以下，本科以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業。
2、5年以上銷售工作經歷，3年以上銷售團隊管理經驗。
3、精通公司運作流程，對企業管理各類模式有深刻認識和豐富的經驗。
4、具有較強的前瞻性戰略思維和敏銳的市場分析、判斷能力。
5、具有較強的市場開拓、品牌運營、風險控制和團隊管理專業技能。
6、具備優秀的領導能力、語言表達和演講能力。
7、良好的協調、溝通能力、把握全局的能力。
8、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力。
9、具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰。
10、優(you)秀的溝通、說服能力，以及(ji)較強的親(qin)和力。